工作服的設(shè)計(jì)要點(diǎn)您了解多少呢？
工作服設(shè)計(jì)要點(diǎn)：
　　工作服公司的的服裝也在大量的在世界各地發(fā)展開來(lái)，它的款式也在隨著社會(huì)的步伐在更新，每年的服裝款式都不一樣，每年設(shè)計(jì)出來(lái)的風(fēng)格也不一樣，它的樣式、款式、都隨著設(shè)計(jì)師們的畫技的改變而改變。
　　按經(jīng)濟(jì)性的工作服來(lái)設(shè)計(jì)：除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次．款式復(fù)雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計(jì)工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。
　　按職業(yè)性的工作服來(lái)設(shè)計(jì)：工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。
　　什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費(fèi)群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個(gè)群體．一個(gè)部分．一個(gè)階層，其工作特性．個(gè)人與群體風(fēng)格．生理與心理需求．政治經(jīng)濟(jì)地位．文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計(jì)要求具體而各異。