工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用，另外工作服還有宣傳的作用，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司Logol和字號(hào)的制服，走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。

于是，東莞工衣生產(chǎn)廠家在定做工作服的時(shí)候，工作服的質(zhì)量至關(guān)重要，這不只關(guān)乎到企業(yè)員工穿著的舒適度，也關(guān)系到工作服以后的使用壽命，不管是布料的選擇，還是工作服款式圖片尺碼的校對(duì)，都需要認(rèn)真的對(duì)待，才會(huì)萬(wàn)無(wú)一失。

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那么，工作服定制生產(chǎn)過(guò)程中，應(yīng)該注意哪些問(wèn)題呢？又應(yīng)該在哪些方面嚴(yán)格把關(guān)呢？
一、工作服定制面料
用來(lái)制作工作服的面料，應(yīng)當(dāng)盡可能地選擇精良上乘之物。在一般情況之下，本著既經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，又美觀體面的原則，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等面料。
純毛、純棉、純麻等面料，不僅質(zhì)地純天然，而且吸濕、透氣、貼身、舒適、外形美觀、穿在身上顯得較為高檔。經(jīng)濟(jì)條件如能允許，應(yīng)對(duì)此予以優(yōu)先考慮。棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等等，皆屬于高檔混紡面料。
有些時(shí)候，為了從事某些特殊工作或是適應(yīng)某些特殊環(huán)境的需要，用以制作工作服的面料，通常還會(huì)被要求具備某些比較特殊的功能。例如，防火、防水、防風(fēng)、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等等。
在選擇制作此類特種用途的工作服的面料時(shí)，務(wù)必要一絲不茍、精益求精、嚴(yán)格把關(guān)，絕對(duì)不允許放松標(biāo)準(zhǔn)，以次充好。
二、工作服定制色彩要求
工作服定制色彩要求統(tǒng)一工服定制時(shí)，切不可使其色彩過(guò)于繁多或過(guò)于雜亂。不然看起來(lái)色彩雜亂無(wú)章，或者花里胡哨，都無(wú)益于維護(hù)本單位的整體形象。
所以，從總體上講，工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具體來(lái)說(shuō)，選擇工作服的色彩時(shí)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇本單位的標(biāo)志性色彩。在用來(lái)塑造單位形象的“形象識(shí)別系統(tǒng)”之中，標(biāo)志性色彩占據(jù)著重要的位置。
它所指的是，某一單位為了體現(xiàn)自身特色、表現(xiàn)自身理念，而特意選定一種或數(shù)種色彩用以代表自己。在商務(wù)活動(dòng)中，它被廣泛地應(yīng)用于本單位的標(biāo)志、徽記、廣告、標(biāo)語(yǔ)、商標(biāo)、旗幟、建筑等各個(gè)方面，以之作為員工工作服的主色彩，亦為一種國(guó)際上通行的作法。
三、工作服定制設(shè)計(jì)圖案
工作服的獨(dú)特魅力在于讓人們看過(guò)之后，能夠?qū)ζ髽I(yè)留有印象，進(jìn)而引起心理共鳴。因而，工作服定做設(shè)計(jì)的圖案必須走簡(jiǎn)約路線，把企業(yè)logo或者標(biāo)志用意蘊(yùn)含在簡(jiǎn)明的圖案中?；ㄉ诘膱D案，會(huì)讓不了解你們企業(yè)的人不知所云;沒(méi)有意蘊(yùn)的圖案，無(wú)法引起企業(yè)客戶的興趣。
四、工作服色差
定制工作服色差規(guī)定是對(duì)原料的要求，即對(duì)衣服面料的要求。根據(jù)有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)色差的規(guī)定，服裝的上衣領(lǐng)、袋面料、褲側(cè)縫是主要部位，色差高于四級(jí)，其他表面部位四級(jí)。服裝產(chǎn)品的色差檢驗(yàn)，其工具是借用“染色牢度褪色樣卡”。
該樣卡是原紡織工業(yè)部制訂的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)之一。樣卡用五對(duì)灰色標(biāo)樣組成，分為五個(gè)等級(jí)。五級(jí)代表褪色牢度最好，色差等于零，四級(jí)至一級(jí)代表褪色相對(duì)遞增的程度，一級(jí)表示最嚴(yán)重。
五、工作服疵點(diǎn)
標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，每個(gè)獨(dú)立部位只允許有疵點(diǎn)一處。獨(dú)立部位是對(duì)衣片所劃分的區(qū)域，按衣片的主次部位，分1、2、3、4四個(gè)區(qū)域。每個(gè)部位就是衣片上的一個(gè)區(qū)域。如上衣有兩個(gè)前片，每片胸部都屬1部位，每個(gè)部位就是一個(gè)獨(dú)立部位，兩個(gè)1部位就是兩個(gè)獨(dú)立部位。在胸部這個(gè)獨(dú)立部位中，既有衣片又有貼袋和袋蓋。
標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定每個(gè)獨(dú)立部位，只允許有疵點(diǎn)一處，就是說(shuō)衣片上有疵點(diǎn)，在這個(gè)獨(dú)立部位內(nèi)的貼袋和袋蓋上就不許再有疵點(diǎn)。疵點(diǎn)的種類因不同的面料而不同，判定時(shí)要按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行。
六、工作服縫制
在針距密度中規(guī)定明線(包括不見(jiàn)明線的暗線)的針距，每3cm14～18針。面料的品種很多，為保證產(chǎn)品的外觀和牢固，不同的面料應(yīng)選不同的針距。如硬質(zhì)面料的針距一般可以稀一點(diǎn)，質(zhì)地松軟的面料一般針距可以密一點(diǎn)。
另外要注意縫制的線路，不要出現(xiàn)脫線、跳針、拋線、拉鏈脫軌、紐扣易掉的情況，最好縫制的線路規(guī)整，針跡明晰美觀，縫制的起止回針要結(jié)實(shí)，搭頭線的長(zhǎng)度要適合，縫線松緊要與布料厚薄、質(zhì)地相適應(yīng)。
七、工作服定制的規(guī)格尺寸
服裝號(hào)型設(shè)置，必須按“服裝號(hào)型系列”標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。規(guī)格尺寸以標(biāo)準(zhǔn)所允許的公差范圍為限?；蛘吡矿w定做，規(guī)格尺寸以標(biāo)準(zhǔn)所允許的公差范圍為限，這樣才穿著舒適。
八、工作服整體外觀
定制工作服應(yīng)整潔、平伏，左右對(duì)稱，折疊端正，各部位熨燙平整，無(wú)漏燙，無(wú)死褶，產(chǎn)品無(wú)線頭、無(wú)紗毛。線與面料相適應(yīng)，包括色澤、質(zhì)地、牢度、縮水率等方面，兩者應(yīng)大致相同，以保證服裝的內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準(zhǔn)。鈕扣的色澤應(yīng)與面料色澤相稱。
簡(jiǎn)而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分類要準(zhǔn)、做工要精，這是工作服定制的最基本要求。根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。