質(zhì)量高的工作服能給員工們帶來更好的體驗，如果工作服的質(zhì)量不好，不僅會引起員工的抱怨、分神、反感，甚至會降低工作效率，更為嚴重的還會影響企業(yè)的整體形象，因很多企業(yè)需求量大，所以在挑選工作服時也需要慎重選擇。今天東莞工作服生產(chǎn)廠家給大家支招判斷工作服質(zhì)量的四大方法。

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一、從外觀上判斷
質(zhì)量好的工作服一般是無死褶，產(chǎn)品無線頭，平伏，整潔，折疊端正，左右對齊，各部位熨燙平整，無漏燙，無紗毛，線與面相適應，包括質(zhì)地，牢度，色澤，縮水率等方面，兩者應該大致相同，以保證內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量。
二、從色差上判斷
色差是對工作服的面料的要求。這方面有國家的相關標準，服裝的上衣領，口袋面料，褲側(cè)縫是重要部位，色差需要高于四級，其他表面部位為四級。
工作服的色差檢驗，需要借用"染色牢度褪色樣卡"，該樣卡是原紡織工業(yè)部制定的國家標準之一，樣卡用五對灰色標樣組成，分為五個等級五級代表褪色牢度最好，色差等于零，四級至一級代表褪色相對遞增的程度，一級表示蕞嚴重。
三、從縫制上判斷
布料的種類五花百門，各不相同，為保證商品的質(zhì)量，尤其是耐磨度和耐穿度方面，不一樣的布料應選不一樣的針距。
比如，質(zhì)地松軟的布料通常針距要密一點，硬質(zhì)布料的針距通常要稀一點，線路工直是指各縫制部位的線路一定不能隨意曲折，要根據(jù)服裝外形的需求。
線路要明晰美觀，無跳針拋線，規(guī)整不堆疊，針跡縫制縫起止回針要結實，搭頭線的長度要適合，無漏針，脫線表象，縫線松緊要與布料厚薄，質(zhì)地相適應。
四、從細節(jié)上判斷
對工作服質(zhì)量判斷方面來說，細節(jié)是最為重要蕞為直觀的方面，認真觀察服裝的細節(jié)，尤其是一些很容易忽略的細節(jié)，比如襠部的縫合，接洽處的縫合，不能出現(xiàn)瑕疵和缺陷，一旦有，基本可以對這件工作服的質(zhì)量做出判斷了。