東莞工衣生產(chǎn)廠家分析一款好的工衣能夠體現(xiàn)出您公司的企業(yè)形象和企業(yè)文化、理念，不同的行業(yè)，不同的職業(yè)，不同的工作性質(zhì)有不同的工衣。

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1、顏色與自身企業(yè)風(fēng)格搭配，不同企業(yè)有不同的風(fēng)格。這不是憑自己本身的喜好所決定的，是根據(jù)不同企業(yè)不同的工種所決定工衣的顏色及其風(fēng)格。
像食品飲料及面食之類的工廠要求工衣做得比較鮮明，如白色、天藍色、粉紅色，而機械、五金行業(yè)的工廠需選擇顏色比較深點的工衣，如深藍色、灰色、咖啡色。這些顏色便于清洗。普通要恪守三色準(zhǔn)繩，也就是說顏色不能大于三種。普通都是黑色，藍色，灰色。
2、款式，款式和色彩幾乎是同時考慮的，有的需要分體的，有些需要連體的或者特殊要求。
3、衣服面料，根據(jù)本身工作崗位的特性來選擇合適面料。
4、輔料(拉鏈、紐扣、松緊)同樣有些崗位不能用金屬拉鏈，就可以用紐扣等代替。
5、縫紉工藝，走線要工整，不能有太多線頭，影響美觀。
6、尺寸要盡量無誤，特殊情況需要量體，盡量讓員工穿著合適。
7、繡字印字，大多是繡字的，不過現(xiàn)在印字也不錯，這個可以根據(jù)面料選擇。
8、針對性：所謂的針對性，就是設(shè)計或選擇工衣的時候要根據(jù)行業(yè)的不同、工作崗位的不同、工作性質(zhì)的不同、性別的不同而定，考慮到這些方面的因素，所以在選擇或定做工衣的時候一定和賣家或者服裝設(shè)計師做詳細的溝通，才能使得設(shè)計出來的工衣適合工作的環(huán)境。
9、審美性：工衣的審美性主要體現(xiàn)在設(shè)計的時候與企業(yè)文化的結(jié)合性，一款好的工作服也是能都體現(xiàn)企業(yè)的文化凝聚力，對提升企業(yè)的文化內(nèi)涵和對外形象有著積極地作用。
10、經(jīng)濟性：經(jīng)濟性主要就體現(xiàn)在工衣定制的面料、款式、造型、以及工衣的制作工藝，流程等，這幾方面把關(guān)好了，可以有效地降低工衣的制作成本。